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倡导学必有师,推行导师带徒

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2017-3-24    浏览次数:    

  为配合公司2017年度公司产能提升工作,快速提高新进员工的岗位技能和业务水平,充分发挥老员工“传、帮、带”作用,培养和打造一支业务精,能力强的员工队伍,促进企业健康和可持续发展,公司于2017年3月23日下午在公司二楼会议室举行了“导师带徒协议”签字仪式,公司领导、相关部门负责人以及部分导师、徒弟代表参加了签字仪式。

   签字仪式上,师傅及徒弟代表分别进行了发言,表示在未来的工作中将身传言教,虚心学习,迅速掌握岗位技能和知识,为和鼎的建设贡献力量。公司总经理助理杨玉乔对活动的开展提出了要求;总经理王慧勇在仪式上介绍了公司目前发展现状,对公司下一步工作做了详细的阐述,并对导师带徒工作提出希望,希望师傅们做好榜样,发挥好“传、帮、带”作用,以工作增加感情,以感情促进工作。王总要求相关部门要将导师带徒活动当成提升公司员工队伍素质的大事来抓,轻形式,重实效,形成长效机制。

  签字仪式结束后,公司领导与各位师徒代表合影留念。


总经理对导师带徒提出希望


师徒签约


师傅代表发言


公司领导与各师徒代表合影



















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